Для начала ведения учета необходимо сделать следующее:

  • разработать внутреннюю нормативную базу;
  • подготовить штатное расписание для каждой единицы штата;
  • произвести штатную расстановку;
  • подготовить трудовые соглашения;
  • разработать формы по личному составу;
  • оформить карточки Т-2;
  • утвердить бланки заявлений для сотрудников;
  • подготовить внутренние приказы.
  •  Все кадровые действия должны подтверждаться первичкой. Их перечень закрепляется в нормативных актах.
  • Дополнительные моменты :    Кадровый учет с нуля начинается с приема персонала. Важно правильно оформить на работу соискателей, подготовить необходимую документацию.

Обратившись в нашу компанию, вы сможете сосредоточиться на стратегических целях развития вашего бизнеса.

Ориентировочная стоимость

Вид услугиПримечаниеТариф

Ведение кадрового учета одного работника  (при заключении договора бухгалтерского  обслуживания  ведение кадров до 5 человек входит в стоимость)

-

от 350 руб/чел

Обучение персонала

-

от 550 руб./чел.

Узнать точную стоимость по вашему вопросу

Заполните форму, и мы свяжемся с вами в течение 1 часа, чтобы обсудить детали. Или позвоните нам по телефону 8 (831) 2916870 или +7 920 2990618 

Нажимая на кнопку «Готово», вы даете согласие на обработку своих персональных данных